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宣布，高管格洛丽亚·R·博伊兰、香农·A·布朗和马修·桑顿三世均入选黑人企业2017年美国企业界具影响力高管名单。该杂志的这一特色将对大公司管理至关重要的非裔美国高管确定为领导团队的成员。
联邦快递公司总裁兼首席运营官DavidJ.Bronczek表示：“我们很荣幸，我们的三位高管因在联邦快递取得的非凡成就而受到黑人企业的表彰。”。“这不仅表明了我们领导团队的实力，也表明了我们公司对公司各个层面的zhuoyue和包容的承诺。”
博伊兰、布朗和桑顿都与联邦快递有着悠久的历史。
GloriaR.Boyland是联邦快递公司负责运营和服务支持的公司副总裁，自2004年以来一直在该公司工作。她的组织负责评估和领导优先的先进运营技术计划、服务质量改进、客户体验改进和新服务。
ShannonA.Brown是联邦快递公司的副总裁兼首席人力资源和多元化官。他为公司的所有人力资源实践、政策和运营提供战略指导，并监督全球计划，以培养和留住高素质和多样化的员工。布朗的职业生涯始于35年前，当时他是孟菲斯联邦快递世界中心的一名包裹搬运工。
Matthew ThorntonIII于1978年加入联邦快递，现已升任联邦快递美国运营副总裁。Thornton负责包裹取送服务、客户零售运营和联邦快递客户服务体验。他领导着一个拥有29000多辆汽车、650个运营点和55000名团队成员的业务部门，这些团队成员为每天运送280多万个包裹的客户提供服务。