家得宝（HomeDepot）对其供应商和制造商有一系列严格的行为准则要求，以确保产品的质量和供应链的安全性。这些行为准则主要包括以下几个方面：
首先，制造商必须遵守所有相关的当地法律法规，特别是在生产和分销产品或为HomeDepot提供服务的过程中。HomeDepot期望其供应商在生产过程中遵守所有适用的法律、法规和行业规范。
其次，制造商必须关注员工权益。包括确保员工的工资、工时、福利待遇等符合法定标准，禁止雇佣童工，并确保未成年工人的身心健康。同时，制造商应避免在聘用和提升员工时存在性别、种族、年龄、信仰等歧视。工厂必须按照当地法律法规保证工人的休息时间，并提供健康安全的工作场所。
此外，制造商还必须确保所供应的产品质量稳定可靠，符合家得宝的质量与安全标准。这通常涉及近3个月或12个月的员工出勤和工资支付记录的检查，以确保加班和法定假日加班按当地法律规定的资率支付员工工资。
另外，制造商必须遵守商业道德，不进行任何形式的腐败、贿赂等不道德行为，确保供应链的透明和合规。同时，制造商应关注社会责任，积极参与社区服务和慈善活动。
Zui后，在环境方面，HomeDepot鼓励制造商在储存、管理和处置垃圾时遵守当地/国家法律法规的要求。同时，制造商应寻求与HomeDepot具有相同环保理念的合作伙伴，并尽可能购买符合森林体系认证的木材和木制品，促进有效和负责任地使用木材和木制品。
如果制造商违反这些行为准则，HomeDepot有权终止合作关系。因此，制造商必须严格遵守这些准则，以确保与HomeDepot的长期合作关系。
请注意，这些只是一般性的行为准则，具体的要求可能因地区和产品类型的不同而有所差异。因此，制造商在准备与HomeDepot合作时，应详细阅读并理解HomeDepot的验厂要求和供应商行为准则，确保自己的运营完全符合其标准。
